Für Arbeitgeber

Service und Informationen für Arbeitgeber

Seit dem 1. Januar 2017 sind wir als gemeinsamer Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Oldenburg-Wilhelmshaven und des Jobcenters Oldenburg aktiv.

Wir bieten ein umfassendes Dienstleistungsangebot an, das speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen ausgerichtet ist – schnell, kompetent und zuverlässig.

Wir vermitteln passende Nachwuchs- und Arbeitskräfte, geben finanzielle Unterstützung und beraten zu allen Fragen rund um die Qualifizierung von Beschäftigten.
Gebündelt, fachkompetent und zielgerichtet – gAG-S am Standort Oldenburg!

Unser Service für Arbeitgeber

Klare Versprechen. Wertvolle Leistungen.

Unser Service ist für Sie kostenfrei.

Persönlicher Kontakt

Sie erhalten mit der ersten Kontaktaufnahme (unsere Hotline) eine persönliche Ansprechpartnerin bzw. einen persönlichen Ansprechpartner, an die bzw. an den Sie Ihre Fragen und Anliegen richten können.

Marktkompetenz

Wir beobachten und analysieren für Sie Marktveränderungen auf dem nationalen und regionalen Bewerber-und Arbeitsmarkt.

Individuelle Beratung: Sind Sie bereit für die Zukunft?

Gemeinsam mit Ihnen stellen wir auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungsangebote zusammen und beraten Sie zu Fragen rund um das Thema Personal.

Vermittlung nach Mass

Finden Sie das Personal, das zu Ihnen passt.

Wir vermitteln Ihnen geeignete Auszubildende oder Arbeitskräfte – gemäß Ihren unternehmerischen Anforderungen. Unsere Unterstützung bei der Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber spart Ihnen Zeit und erhöht die Chance auf eine erfolgreiche und längerfristige Stellenbesetzung.

Vermittlung

Finanzielle Unterstützung

Beschäftigung fördern und sichern.

Wir können Sie z. B. bei der Einstellung (Eingliederungszuschuss; Eingliederung von Langzeitarbeitslosen; Teilhabe am Arbeitsleben), Ausbildung (Bundesprogramm „Ausbildungsplätze sichern“) oder Qualifizierung (Weiterbildung von Beschäftigten) finanziell unterstützen.

Finanzielle Unterstützung

Talente einfach finden: Hier geht es zum Flyer der Bewerberbörse.

eServices:

Online geht vieles schneller.

Nutzen Sie unsere eServices zur Information, Personalgewinnung und für Mitteilungen über das Internet – Unabhängig von Ort und Zeit.

zu den eServices

Ihren persönlichen Ansprechpartner bzw. Anprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service finden Sie hier

Link

Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Menschen zur Fachkräftesicherung von morgen!

Die Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Menschen stärkt nicht nur die Wirtschaft, sondern fördert auch die soziale Integration. Das Ziel ist die schnellere und nachhaltige Arbeitsmarktintegration.

Unser Service
Sie möchten eine Person einstellen, die noch nicht über die sprachlichen oder beruflichen Erfahrungen und Kenntnisse verfügt, die Sie von Ihren Beschäftigten erwarten? Es existieren attraktive Unterstützungsangebote – für eine persönliche Beratung und maßgeschneiderte Lösungen stehen wir Ihnen vor Ort zur Seite. Kontaktieren Sie uns unter: 0800-45555 20.
Oder per E-Mail: Oldenburg-Wilhelmshaven.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de

Unsere Förderangebote

Eingliederungszuschuss (EGZ)
Ermöglicht die Unterstützung für Unternehmen, die Menschen mit erhöhtem Einarbeitungsbedarf einstellen möchten. Ein Teil der Lohnkosten, um die Eingliederung dieser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erleichtern, kann übernommen werden.

Maßnahme bei einem Arbeitgeber (MAG)
Ist eine betriebliche Erprobung um einen umfassenden praktischen Einblick für Bewerberinnen und Bewerber in Unternehmen zu ermöglichen. Die Dauer beträgt normalerweise einige Tage, kann aber in manchen Fällen bis zu maximal 6 oder sogar 12 Wochen dauern.

Berufssprachkurse (BSK)
Bauen auf Integrationskursen auf und helfen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, ihre fachlichen Deutschkenntnisse für den beruflichen Alltag zu verbessern. Diese Kurse werden sowohl vorbereitend auf eine Beschäftigung, als auch während der Beschäftigung angeboten.

Qualifizierung während der Beschäftigung
Fördert die Weiterbildung der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in bestehender Beschäftigung. Es können die Weiterbildungskosten für die Beschäftigten übernommen und Arbeitgebern Arbeitsentgeltzuschüsse für weiterbildungsbedingte Arbeitsausfallzeiten gewährt werden.

Einstiegsqualifizierung (EQ)
Bietet Jugendlichen die Möglichkeit zur Berufsorientierung. Ziel ist es, Ausbildungssuchenden durch ein 6- bis 12-monatiges Langzeitpraktikum in einem Ausbildungsbetrieb den Beruf zu erproben und sich zu bewähren.

Assistierte Ausbildung (AsA Flex)
Bereitet Auszubildende auf Prüfungen vor und beinhaltet bei Bedarf auch eine sozialpädagogische Betreuung.

Berufsausbildungsbeihilfe (BAB)
Hilft bei der Sicherung des Lebensunterhaltes von Jugendlichen in deren Ausbildungszeit.

Nähere Informationen zu all unseren Fördermöglichkeiten und die Meldung von Stellenangeboten zur Einstellung von Geflüchteten finden Sie hier auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.

Wir freuen uns auf den Kontakt!
Ihr gemeinsamer Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Oldenburg-Wilhelmshaven und des Jobcenters Oldenburg

Ihr Stellenangebot an uns melden

Stellenmeldung

Infos zum Eingliederungszuschuss

Flyer